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华中科技大学2019年度图书资料人员公开招聘启事
2019-03-13 11:18:11来源: 】 浏览次数:

华中科技大学2019年度

图书资料人员公开招聘启事

华中科技大学教育部直属全国重点大学,是首批列入国家“双一流”建设高校,也是211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要,现面向社会公开招聘预聘制图书资料人员4人。

   一、招聘岗位及职责要求

序号

岗位

岗位职责

招聘人数

1

文献采访、采购管理岗

负责纸质、电子文献采访、采购业务,参与全馆文献资源体系建设。

1

2

科技情报分析与学科服务岗

负责科技情报分析和组织协调,开展学科服务工作。

2

3

智慧图书馆建设与管理岗

负责数字化图书馆建设与管理。

1

二、招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的专业知识和业务能力,外语和计算机水平较高。

4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生(本科及硕士均为全日制统招),取得理学、工学或医学学位,有工作经历者在工作期间表现优秀。

5.年龄不超过30周岁(1989313日之后出生)。

三、招聘程序

1. 邮件报名:请应聘者于201941日之前将个人简历、学历学位证书扫描件(建议合成为一份PDF文件)、《华中科技大学公开招聘报名表》(excel格式,见附件2)发送至报名邮箱:personnel@hust.edu.cn邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为应聘单位+姓名+身份证号”,通过邮件附件发送,勿使用外部链接

不按规定格式报名者,视为无效报名。

2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位,缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.考核:包括笔试、专业技能测试和面试等程序。

4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检,公示。

6.审批,办理相关手续

四、其他注意事项

1.新进人员按照预聘制引进,签订人才派遣合同,合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行,合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。

2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站公布,请应聘人员留意。

网址为:http://hr.hust.edu.cn/

3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。

4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

5.本次招聘工作联系人:

人事处:马老师,联系电话:027-87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn

图书馆:李老师,联系电话:027-87542130

对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616

 

华中科技大学人事处

2019313

 

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