全校各单位:
为进一步深化我校人事管理体制改革,规范教师聘期管理,激发全体教师干事创业精神,推动学校内涵式发展,结合学校实际,现就2017-2020教师聘期考核及2021-2024教师聘期合同签订有关工作通知如下:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实立德树人为根本任务、推进一流大学和一流学科建设为导向,通过严格教师聘期考核,规范教师聘期合同签订、管理,健全人事制度体系,充分调动全体教师的积极性,为建设中国特色世界一流大学,提供有力的制度保障和人才支撑。
二、2017-2020聘期考核
教师本人填写《华中科技大学教师聘期考核表》,各二级单位审核展示,展示时间不少于5天。各二级单位成立教师聘期考核组,成员为9-15人,由本单位的党政主要负责人、工会负责人和教授代表组成,其中教授代表不少于考核组成员总数的三分之二,考核组对照聘期任务,核实工作业绩,对教师进行综合评价,投票决定考核结果,结果公示,公示时间不少于5天,同时接受并处理申诉,申诉人必须在规定的时间内提供详细的书面署名材料,向非指定工作人员递交申诉材料无效。根据考核结果,需要变更、续聘、低聘、解聘、终止聘期合同的,由二级单位决定并将考核结果及有关情况报人事处备案,考核合格的教师签订2021-2024聘期合同。已完成2017-2020教师聘期考核的二级单位,无须重新考核,无须重新填表。以团队形式签订聘期合同的,可按照团队目标任务进行考核,个人须填写《华中科技大学教师聘期考核表》。
三、2021-2024合同签订
1.聘期合同一般为四年期,聘期签订起止时间为2021年1月1日至2024年12月31日,聘期任务由各二级单位根据“双一流”建设任务和院(系)2021-2023发展目标任务制定,不低于2018年综合改革方案确定的目标任务。
2.新进教师仍然按照首聘期有关政策执行,首聘期考核合格后,签订聘期合同,由首聘期到期之日起签订至2024年12月31日,聘期任务由院系根据聘期期限酌情签订。
3.因申报项目、办理居住证已签订聘期合同的,聘期结束考核合格后签订新合同,由合同到期之日起签订至2024年12月31日,聘期任务由二级单位根据聘期期限酌情签订。
4.聘期内的国家级高层次人才也在此次聘期合同签订范围内。
5.现在编教师距规定退休年龄不足一个聘期者,根据本人意愿可不签订聘期合同,如须签订,由上一聘期合同到期之日起签订至退休当日,聘期任务由二级单位根据聘期期限酌情签订。
四、进度安排
12月30日前,各二级单位完成相关工作,提交《华中科技大学教师聘期考核表》、《华中科技大学教师岗位聘任合同书》、《华中科技大学教师2017-2020聘期考核及2021-2024聘期合同签订情况汇总表》。
附件:1.华中科技大学教师聘期考核表
2.华中科技大学教师岗位聘任合同书
3.华中科技大学教师2017-2020聘期考核及2021-2024聘期合同签订情
况汇总表
人事处
2022年10月14日