全校各单位：

为进一步深化我校人事管理体制改革，规范教师聘期管理，激发全体教师干事创业精神，推动学校内涵式发展，结合学校实际，现就2017-2020教师聘期考核及2021-2024教师聘期合同签订有关工作通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实立德树人为根本任务、推进一流大学和一流学科建设为导向，通过严格教师聘期考核，规范教师聘期合同签订、管理，健全人事制度体系，充分调动全体教师的积极性，为建设中国特色世界一流大学，提供有力的制度保障和人才支撑。

二、2017-2020聘期考核

教师本人填写《华中科技大学教师聘期考核表》，各二级单位审核展示，展示时间不少于5天。各二级单位成立教师聘期考核组，成员为9-15人，由本单位的党政主要负责人、工会负责人和教授代表组成，其中教授代表不少于考核组成员总数的三分之二，考核组对照聘期任务，核实工作业绩，对教师进行综合评价，投票决定考核结果，结果公示，公示时间不少于5天，同时接受并处理申诉，申诉人必须在规定的时间内提供详细的书面署名材料，向非指定工作人员递交申诉材料无效。根据考核结果，需要变更、续聘、低聘、解聘、终止聘期合同的，由二级单位决定并将考核结果及有关情况报人事处备案，考核合格的教师签订2021-2024聘期合同。已完成2017-2020教师聘期考核的二级单位，无须重新考核，无须重新填表。以团队形式签订聘期合同的，可按照团队目标任务进行考核，个人须填写《华中科技大学教师聘期考核表》。

三、2021-2024合同签订

1.聘期合同一般为四年期，聘期签订起止时间为2021年1月1日至2024年12月31日，聘期任务由各二级单位根据“双一流”建设任务和院（系）2021-2023发展目标任务制定，不低于2018年综合改革方案确定的目标任务。

2.新进教师仍然按照首聘期有关政策执行，首聘期考核合格后，签订聘期合同，由首聘期到期之日起签订至2024年12月31日，聘期任务由院系根据聘期期限酌情签订。

3.因申报项目、办理居住证已签订聘期合同的，聘期结束考核合格后签订新合同，由合同到期之日起签订至2024年12月31日，聘期任务由二级单位根据聘期期限酌情签订。

4.聘期内的国家级高层次人才也在此次聘期合同签订范围内。

5.现在编教师距规定退休年龄不足一个聘期者，根据本人意愿可不签订聘期合同，如须签订，由上一聘期合同到期之日起签订至退休当日，聘期任务由二级单位根据聘期期限酌情签订。

四、进度安排

12月30日前，各二级单位完成相关工作，提交《华中科技大学教师聘期考核表》、《华中科技大学教师岗位聘任合同书》、《华中科技大学教师2017-2020聘期考核及2021-2024聘期合同签订情况汇总表》。

附件：1.华中科技大学教师聘期考核表

    2.华中科技大学教师岗位聘任合同书

    3.华中科技大学教师2017-2020聘期考核及2021-2024聘期合同签订情

     况汇总表

                              人事处

                            2022年10月14日