发展规划与学科建设处主要负责学校事业发展规划编制与推进、重要改革事项调研与论证、事业发展状态监测与分析，学校“双一流”建设与学科建设规划、项目申报论证管理、学科状态监测与绩效评价，学校二级单位年度工作计划管理、二级单位年度考核组织、院系年度事业发展的考核，中央预算内投资项目管理等工作。因工作需要，发展规划与学科建设处面向校内公开招聘职员2名。具体要求如下：

一、招聘范围

校内正式教职工（除中小幼教师及医务人员）。其中，专职辅导员应至少从事四年一线学生工作，其他人员应通过首聘期六年考核。

二、招聘岗位

（一）事业规划科职员岗

岗位职责：实体化教学科研机构设置的调研与论证，事业发展规划及各类规划编制的组织，实体化机构建设相关事务协调等，具体职责到岗后再行分配。

（二）学科建设科职员岗

“双一流”建设组织与管理，学科发展状态监测与分析，学科建设和发展战略研究，学科建设项目全过程管理等，具体职责到岗后再分配。

三、招聘要求

1. 思想政治素质高，党性和责任心强，品行端正，爱岗敬业，心理素质好，年龄一般不超过38岁;

2.遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、品行端正、勤劳务实、善思慎行，服务意识和沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神和开拓创新精神;

3.具有良好的宏观思维，较强的组织协调、问题解决等能力，事业心和执行力强。具有较好的语言表达和文字写作能力，能够熟练使用办公系统软件，具备较好外语水平;

4.在参加正式考核前应征得原单位同意。

四、报名和考察方式

1.应聘者将个人简历发至联系人邮箱。

2.资格审查。招聘单位审查应聘人员资格。

3.单位考核。招聘单位成立考核小组，对应聘人员的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等进行考核。

4.确定拟聘人选。

5.原单位与相关职能部门审核签署意见。

6.学校审批通过后，办理相关手续。

7.招到即止。

五 、联系方式

联系人：何老师

联系方式：027-87559540，13006133676

邮箱：hechenchen123@hust.edu.cn

发展规划与学科建设处

2025年11月20日